¿QUÉ SUCEDE CUANDO LA EMPRESA NO TIENE DINERO PARA PAGAR LAS INDEMNIZACIONES POR LOS DESPIDOS HABIDOS POR UN ERE? ¿EN QUÉ CIRCUNSTANCIAS ES ILEGAL UN ERE?

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En el caso de que una compañía no pueda sufragar las indemnizaciones a los trabajadores despedidos, será el Fogasa (organismo autónomo adscrito al Ministerio de Empleo y Seguridad Social) el que garantice la percepción de las mismas. En todos los casos con el límite de una anualidad sin que el salario diario pueda exceder del doble del sueldo mínimo interprofesional.

El despido puede impugnarse por ausencia de causa que justifique la medida; por defectos de forma, como por ejemplo no respetar el periodo de consultas; por vulnerar los derechos fundamentales y las libertades públicas de los trabajadores o de sus representantes; y por haber adoptado la decisión con fraude, dolo, coacción o abuso de derecho.