Con las cotizaciones que se pagan en este sistema se tiene
cubierta la asistencia sanitaria por enfermedad, accidente y maternidad. Hay
derecho a la prestación por maternidad, paternidad y también se cotiza para la
pensión de jubilación.
Sin embargo, el tiempo que se cotiza como empleado de hogar
no se tiene en cuenta para poder recibir prestaciones y subsidios por
desempleo.
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